Рождаемость у пар, работающих на удаленке, на 14% выше остальных. К такому выводу пришла международная группа ученых
Суммарный коэффициент рождаемости опустился ниже уровня воспроизводства в 2,1 ребенка на женщину почти во всех богатых странах мира. Например, в Южной Корее он составляет 0,75 ребенка на женщину, в Японии и Италии — 1,2. Россия — не исключение: КСР в стране опустился ниже 1,4.
Стареющее население означает растущую нагрузку на системы здравоохранения и пенсионного обеспечения, а в перспективе — замедление экономического роста и инноваций. Чтобы повысить рождаемость, правительства вводят денежные выплаты за рождение детей, субсидируют ясли и расширенные декреты.
К мерам поддержки рождаемости стоит отнести и удаленную работу, выяснила группа экономистов из Стэнфорда, Принстона и ряда других ведущих университетов. В опубликованном недавно исследовании они приходят к выводу, что люди, работающие из дома хотя бы один день в неделю, заводят больше детей.
Исследователи работали с несколькими источниками данных. Основу составил Глобальный опрос рабочих условий (G-SWA), четвертая волна которого прошла с ноября 2024 по февраль 2025 года в 38 странах, а выборка составила около 11,3 тысячи респондентов от 20 до 45 лет.
Параллельно авторы использовали американский опрос SWAA: там выборка около 90 тысяч человек того же возраста, опрошенных с декабря 2022 по декабрь 2025 года. Ключевым показателем в обоих случаях была суммарная фертильность — то есть число уже рожденных детей и планируемых в будущем.
Чтобы частично обойти проблему самоотбора, авторы обратились к третьему источнику — данным Текущего обследования населения США (Current Population Survey). Там они смотрели не на личный статус удаленщика, а на долю вакансий в профессии респондента, предлагающих удаленную работу. Этот показатель меньше зависит от индивидуальных предпочтений — и он тоже предсказывает более высокую рождаемость.
Впрочем, авторы оговариваются: полностью исключить эффект отбора ни один из подходов не позволяет.
Среди пар, где оба партнера работают из дома хотя бы один день в неделю, суммарная рождаемость оказалась на 14% выше, чем у пар, где никто не работает удаленно. Это 0,32 ребенка на женщину в среднем по 38 странам и 0,45 ребенка по американским данным.
По расчетам авторов, в 2024 году удаленная работа обеспечила около 8% всей рождаемости в США — это примерно 291 тысяча детей из 3,6 миллиона. Для сравнения: по имеющимся оценкам, государственные расходы на дошкольное образование и уход за детьми в США дают вклад в рождаемость примерно в 0,08 ребенка на женщину, тогда как удаленка — около 0,13.
При этом сколько именно дней в неделю человек работает из дома, значения не имеет. Один день уже дает эффект, каждый последующий день сверх первого практически ничего не добавляет.
У исследования есть ограничение: для расчета суммарной рождаемости авторы складывали число уже имеющихся у респондента детей и число планируемых. При этом важно понимать, что число планируемых детей совсем не всегда отражает реальность. Поэтому по данным исследования в среднем на опрошенных женщин в США приходится около 2,5 ребенка — это значительно выше реальных американских показателей рождаемости.
Найденный эффект мог бы объясняться обратной причинностью: не удаленная работа влияет на рождаемость, а люди, которые хотят завести ребенка, чаще переходят на удаленную работу.
Чтобы убедиться, что это не так, авторы сделали проверку через образование. Люди с высшим образованием имеют значительно больший доступ к удаленной работе — и одновременно демонстрируют более высокую рождаемость. Годовой коэффициент рождаемости у женщин с дипломом бакалавра выше на 0,016 ребенка на одну женщину, чем у женщин без высшего образования. Он увеличивается еще на 0,013 ребенка, если партнер также имеет высшее образование.
При этом обратная причинность в этом случае маловероятна: вряд ли человек, который получал образование в 2010-х, делал это, чтобы впоследствии получить удаленную работу, которая нужна ему, чтобы завести ребенка.
Исследователи дают несколько возможных объяснений, почему удаленная работа может влиять на рождаемость.
Первое — гибкий график просто облегчает совмещение работы и воспитания детей, и люди в ответ решаются на большую семью.
Второе — более сложное: само расширение рынка удаленных вакансий меняет поведение людей. Даже если человек не работает из дома сейчас, но знает, что возможность перейти на такой вариант в его сфере занятости есть, он охотнее решается завести детей.
Это исследование вписывается в более широкую научную дискуссию о балансе «семья — работа» и его влиянии на рождаемость — прежде всего на решение завести второго ребенка, считает заведующая кафедрой народонаселения экономического факультета МГУ Ирина Калабихина.
«Логика здесь следующая: большинство людей в развитых странах, где рождаемость падает уже несколько десятилетий, при опросах по-прежнему отвечают, что хотели бы иметь двоих детей. То есть двухдетность остается нормой в головах людей, — объясняет Калабихина, — но нередко не реализуется на практике из-за острой нехватки времени в условиях, когда оба партнера работают».
Быстрый интернет дома тоже повышает рождаемость
Похожее исследование проводили и в России. Исследователи из МГУ выяснили, что доступ к широкополосному интернету повышает рождаемость.
Авторы опираются на простую идею: для работающей женщины ребенок — это вынужденная пауза в карьере, а значит, потеря опыта, контактов и дохода. Чем выше позиция, тем дороже обходится перерыв. Именно поэтому многие откладывают рождение второго и третьего ребенка, или не решаются вовсе.
Высокоскоростной интернет дает возможность работать удаленно, не выходя при этом на полный рабочий день. Декрет уже перестает быть полным выпадением из профессии, что влияет на решение завести ребенка.
Источник данных — «Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения». Это один из крупнейших панельных опросов домохозяйств в России. Авторы использовали волны за 2014–2018 годы, а в выборку попали только женщины репродуктивного возраста от 15 до 49 лет.
Главная сложность была в том, чтобы отделить причину от следствия: может быть, не интернет влияет на решение завести ребенка, а наоборот — семьи с детьми специально подключаются к быстрой сети, чтобы совмещать уход за ребенком с работой.
Чтобы обойти эту проблему, авторы нашли факторы, которые влияют на доступность интернета, но никак не связаны с желанием иметь детей. Таких факторов два:
- Проживание в региональном центре: там лучше развита инфраструктура, выше спрос на связь, а значит, и интернет доступнее.
- Жизнь в многоквартирном доме: провайдерам выгоднее тянуть кабель туда, где один провод обслуживает сразу десятки квартир, а не к отдельному частному дому.
«В нашей работе, вышедшей еще до пандемии, мы не могли наблюдать массовый переход на удаленку, — говорит Ирина Калабихина, соавтор исследования, — однако использовали косвенный индикатор: не сам факт использования интернета, а потенциальный доступ к высокоскоростному соединению через распространение вышек».
Период с 2014 по 2018 год оказался для этого анализа особенно удачным: именно тогда произошел резкий скачок в охвате населения высокоскоростным интернетом, отмечает Калабихина. До 2014 года он был слабым и сосредоточенным преимущественно в городах, сейчас — повсеместным. А вот этот промежуток давал возможность увидеть дифференциацию в доступе — и именно на ней строился анализ.
Влияние высокоскоростного интернета на рождаемость проявляется не у всех. Среди молодых женщин до 25 лет никакой связи между интернетом и рождаемостью исследователи не нашли. Зато у женщин от 25 до 49 лет — тех, кто уже работает и дорожит своим профессиональным положением, — эффект есть. При этом только у тех, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование, поскольку именно эти женщины заняты в профессиях, где удаленная работа вообще возможна.
Выводы совпали с зарубежными данными, замечает Калабихина. Там, где потенциальный доступ к высокоскоростному интернету был выше, была выше и вероятность рождения детей. Причем на первого ребенка эффект оказался слабым, а вот на второго и третьего — достаточно ощутимым.
Авторы объясняют это особенностью российской демографии: первого ребенка в России заводит большинство женщин почти вне зависимости от обстоятельств. Развилка появляется при принятии решения о втором ребенке, когда женщина взвешивает карьерные потери. В этом случае доступ к быстрому интернету может повлиять на решение. Схожие результаты получил и международный коллектив исследователей на немецких данных.
«Все это указывает на один и тот же вывод: если работодатели — при поддержке государства — там, где это возможно, предоставят сотрудникам гибкость в формате работы, это может стать реальным инструментом повышения рождаемости через баланс «семья — работа». А таких рабочих мест сегодня немало: экономика бесконтактного сервиса достаточно широка», — заключает Калабихина.