Гендерное неравенство

в

России

В 2006 году в послании Федеральному собранию президент Владимир Путин назвал демографию самой острой проблемой России, особо подчеркнув рождаемость. Примерно в это время в России произошел «пронаталистский поворот» в демографической политике. 

Появилось множество мер стимулирования рождаемости — от увеличения пособия на первого и второго ребенка и компенсации затрат на детское дошкольное образование до материнского капитала, который планировалось выплачивать при рождении второго ребенка. Именно материнский капитал стал главным маркером поворота. В 2020 году выплаты перенесли со второго ребенка на первого. По мнению некоторых экспертов, это уже подорвало рождаемость.  Даже если такая мера будет способствовать рождению первых детей, она не приведет к увеличению численности вторых детей — более того, эффект скорее всего будет обратным.  

С тех пор о рождаемости все время говорят политики разного уровня. Пронаталистская аргументация используется и при лоббировании законов, ограничивающих права женщин и сексуальных меньшинств в России. Пронаталистский уклон характерен не только для России. Рождаемость пытаются повысить около 60% европейских стран. Выделяется Восточная Европа, где такую демографическую политику проводит 90% государств. Меньше всего рождаемостью озабочены страны Северной Европы.

В начале XX века было распространено убеждение о том, что эмансипация женщин ведет к снижению рождаемости. Сегодня эта связь уже не кажется очевидной. Так, сегодня европейские страны с высоким уровнем гендерного равенства имеют более высокую рождаемость и меньший разрыв в ожидаемой продолжительности жизни между мужчинами и женщинами, чем те, кто остался на ранних этапах гендерного перехода. 

Гендерное равенство имеет прямое влияние на демографию: например, есть связь между низким уровнем образования у женщин и младенческой и детской смертностью. Неравенство в распределении бюджетов времени и патриархальное распределение гендерных ролей снижает рождаемость в странах с суженным типом воспроизводства . 

Французский демограф Жан-Клод Шене показал, что широкое гендерное равенство и политика стимулирования рождаемости работают вместе и оказывают положительный эффект на рождаемость. Один из примеров — это страны Северной Европы, в которых активная поддержка семьи присутствует наряду с широким гендерным равенством. 

Эти меры довольно известны и популярны — они помогают высвобождать для женщины большое количество свободного времени для построения карьеры и нахождения баланса между семьей и работой. Например, в Швеции принят целый ряд подобных мер, включая гендерно-нейтральный отпуск по уходу за детьми, который поощряет равное распределение обязанностей по дому. Или же развитая система родительского страхования, позволяющая родителям проводить до 16 месяцев со своими детьми и получать при этом социальное пособие. 

В России, наоборот, принимаются многочисленные законы, увеличивающие гендерное неравенство. Государство не обращает должного внимания на насилие в семьях и не стремится помочь женщинам достичь баланса между семьей и работой. 

В 2021 году у девочек младше 18 лет родилось 11 тысяч детей. 37 из них — у девочек 12–13 лет. Среди девочек 14–15 лет таких случаев уже сотни, в 16–17 лет — тысячи. 

Беременностей у девушек 18–19 лет уже десятки тысяч. В 2021 году у матерей этого возраста родилось 38 тысяч детей. По современным меркам это тоже очень раннее материнство: в среднем россиянки рожают первого ребенка в 26 лет. 

Пять детей родилось у 14-летних девочек, которые становятся матерями уже во второй раз. Среди 15-летних таких случаев 13. Одна 15-летняя девочка родила третьего ребенка.  

Самая высокая рождаемость среди несовершеннолетних — в Тыве (13 рождений на 1000 девочек 15–17 лет), Забайкальском крае (12,5), Еврейской автономной области (12). Это регионы, которые объединяет низкий уровень жизни и низкая урбанизация. В них большая доля малоимущих семей с детьми, высокий уровень преступности, выражены проблемы, связанные с алкоголем и наркотиками.  

Реже всего подростки рожают детей в Москве (1 случай на 1000 девочек 15–17 лет), Санкт-Петербурге (2 случая) и Ингушетии (2 случая).

Ранняя беременность опасна. У будущих матерей 15–19 лет выше риск таких опасных состояний, как эклампсия , послеродовой эндометрит и системные инфекции . Материнство в раннем возрасте повышает риск депрессии и тревожного расстройства. 

Ранний материнский дебют сказывается и на социально-экономическом положении женщин. У женщин, родивших до 18 лет, значительно меньше шансов получить высшее образование и найти хорошо оплачиваемую работу. 

На самом деле подростковых беременностей больше — не все из них заканчиваются рождением ребенка. 3085 девушек младше 18 лет сделали аборты в 2021 году. 1981 из них — по собственному желанию, остальные — по медицинским и социальным показаниям (когда беременность угрожает жизни женщины или, например, наступила в результате изнасилования). 

В статистике абортов также учитываются выкидыши: вместе с ними прерванных беременностей у девочек до 15 лет было 209, 15–17 лет — 3507. Если сложить все аборты, выкидыши и рождения, то получится, что в 2021 году забеременели примерно 14 тысяч девочек младше 18 лет — это только те случаи, которые попали в статистику. 

Хорошая новость в том, что в последние десятилетия подростковых беременностей становится все меньше. Если в 1990 году 18 девушек младше 18 лет на 1000 женщин соответствующего возраста родили детей, то в 2021 — 5 девушек. Данных по абортам за такой долгий срок нет, но их уровень тоже снизился: в 2010 году на 1000 девушек 15–17 лет приходилось 8 абортов, в 2021 — 2.  

До 1990-х рождаемость среди подростков только росла, но затем начала снижаться. Это связано с контрацептивной революцией . В западных странах она началась в 1960-70-х, в России — на несколько десятилетий позже. В СССР не было собственного производства гормональных контрацептивов, а Минздрав относился к ним крайне настороженно, значительно преувеличивая возможные побочные эффекты. 

Второй раз за последние десятилетия подростковая рождаемость начала снижаться в 2010-х. Тогда это было связано с распространением смартфонов, считают эксперты. Информация о том, как правильно предохраняться, стала гораздо доступнее — в результате подростковая рождаемость пошла на спад и в России, и в западных странах.

В 2024 году в России сделали около 248 тысяч абортов, если учитывать только искусственное прерывание беременности. Но в российской статистике термин «аборт» трактуется очень широко: туда включают не только аборты по желанию женщины, но и, например, выкидыши. Это наследие СССР — такой же подход используется в Украине и Беларуси. Если вычесть из общего числа абортов в 2024 году убрать выкидыши, то их станет не 444 тысячи, а 248 тысяч.

В СССР искусственный аборт был самым распространенным и доступным методом контроля рождаемости. У жителей страны не было почти никакой информации о способах предохранения и планирования семьи, противозачаточные средства были недоступны. С 1959 года в РСФСР ежегодно совершалось более четырех миллионов абортов, и уже в первой половине 1960-х годов эта цифра достигла пяти. СССР был мировым лидером по уровню искусственных абортов на душу населения. 

Число абортов начало постепенно снижаться еще в 1970-е, а после распада СССР, в 1990-е, это снижение ускорилось.

Некоторые эксперты предположили, что это связано с ухудшением государственного учета абортов. Однако в 2004 году демограф Центра Витгенштейна Димитер Филиппов и его коллеги проверили эту гипотезу и выяснили, что данные Росстата в целом совпадают с данными региональных независимых исследований , проведенных в 1988–1989, 1996 и 2000 годах. 

Так или иначе, абортов действительно стало меньше — из-за распространения современных методов контрацепции в 1990-х годах и внедрения программ планирования семьи, например, создания Центров планирования семьи и одноименной организации. 

В нулевые, 2010-е и в начале 2020-х тренд на снижение числа абортов числа продолжился: в 2018 году в Росстате зарегистрировали 661 тысячу абортов, в 2022 году — 504 тысячи, а в 2024-м — только 444 тысячи. 

Репродуктивные права — это в том числе возможность самостоятельно принимать решения о рождении детей: заводить ли их, когда и сколько. В России это право закреплено в законе, но в последние годы государство все активнее влияет на решения, связанные с абортами. Например, действует обязательный период ожидания перед процедурой (его называют «неделей тишины»), женщин направляют на консультации с психологом, а для частных клиник вводят дополнительные ограничения.

В России число абортов не превышает число рождений с 2007 года. Если раньше абортом заканчивалось больше половины беременностей, то сейчас — меньше 20 %.

Основная причина снижения — распространение современных средств контрацепции. В 1960–1970-е годы СССР был среди лидеров по числу абортов: из-за ограниченного доступа к контрацепции именно аборт часто использовали для планирования семьи. После распада СССР ситуация постепенно изменилась, и сейчас аборт в России — экстренный, а не основной инструмент контроля рождаемости. Уровень прерываний беременности в современной России не выше, чем в среднем по Европе. 

В Минздраве снижение числа абортов объясняют успехами психологического доабортного консультирования и «недель тишины» . Впервые эта практика была закреплена в 2007 году, но обязательной стала с 2012 года. После первичного осмотра акушер-гинеколог направляет женщину, решившуюся на аборт, на консультирование с психологом, который должен сформировать у нее «сознание необходимости вынашивать беременность».

На деле женщину зачастую просто отговаривают от процедуры. В Минздраве даже разработали «речевые модули», которые рекомендуют использовать врачам-гинекологам в рамках доабортного консультирования: им предлагают говорить пациенткам, что «быть молодой мамой — это здорово» и что «наличие ребенка не станет помехой встретить своего спутника жизни». 

Эксперты отмечают, что переход психологической консультации в переубеждение пациентки может считаться репродуктивным насилием. Согласно рекомендациям ВОЗ, предабортная беседа с женщиной должна быть добровольной и недирективной, а установка обязательных периодов «тишины» в принципе не рекомендуется. Психологическое давление в виде необходимости пройти через доабортную консультацию только сподвигает женщин обращаться в частные клиники, считает Ольга Исупова, исследовательница социологии семьи и репродукции. 

С 2020 года Минздрав начал вести статистику того, какая доля женщин, обратившихся за прерыванием беременности , прошли доабортное консультирование и отказались от аборта. Так, в 2024 году вместо 285 тысяч абортов могло бы произойти 334 тысячи, то есть на 17% больше.  

Но мы не знаем, сколько женщин сделали аборт в частной клинике после того, как отказались от процедуры в государственной. «Очень сомневаюсь, что число абортов вдруг стало бы расти, если бы не консультирование. Показатель абортов у нас стабилизировался, он уже на довольно низком уровне. Большую роль сыграла смена поколений, молодежь ведет себя иначе», — считает демограф Виктория Сакевич. 

В 2013 году средняя разница в почасовом заработке мужчин и женщин опустилась до 23%. Это был минимальный разрыв в истории постсоветской России. Российская экономика по этому показателю оказалась тогда очень близко к немецкой (в Германии женщины в час получали в среднем на 22% меньше мужчин).

Всего за пять лет до этого, в 2008 году, средняя разница в зарплатах превышала 30%. На резкое снижение разрыва в 2012-2013 годах повлияли так называемые майские указы, в результате которых увеличились зарплаты в бюджетном секторе . Именно в этих отраслях российской экономики преимущественно заняты женщины. 

На этом примере легко понять, как на разрыв в оплате труда влияет разделение на «мужские» и «женские» профессии. В одних отраслях традиционно больше женщин, в других — мужчин. При этом в среднем в «мужских» отраслях зарплата выше, чем в «женских». Это значит, что разрыв в оплате в среднем по экономике сохраняется, даже если внутри отраслей среди руководителей и подчиненных одинаковая доля мужчин и женщин, а на сопоставимых должностях они получают одинаковое вознаграждение.

После 2013 года гендерный разрыв в России увеличился. В 2025 году, по данным Росстата, он составлял почти 30%. Это больше, чем в странах Евросоюза, где он немного превышал 11%. В Германии после 2013 года разрыв в оплате труда сократился на 6,5 процентных пункта — до 16%, и Россия сильно отстала. 

Одна из причин в том, что «женские» профессии обычно низко оплачиваются. Если разделить отрасли российской экономики на три группы по уровню медианной зарплаты, то в 2023 году в отраслях с более низкими зарплатами были заняты 11,5 млн женщин — почти в четыре раза больше, чем мужчин (3,2 млн). 

В России, как и в других странах, можно выделить две характерные группы отраслей: в одних заняты преимущественно мужчины (их доля превышает 65% от общего числа занятых в отрасли), в других — преимущественно женщины (их доля превышает те же 65% от общего числа занятых в отрасли). Есть и смешанные отрасли, в которых доли мужчин и женщин примерно равны.

В большинстве «мужских» и «смешанных» отраслей медианная зарплата выше, чем в традиционно «женских» отраслях. Например, в образовательной сфере 82% занятых — женщины. Одновременно это отрасль с одним из самых низких уровней медианной зарплаты (30 тысяч рублей) в 2021 году. При этом разрыв внутри отрасли относительно невысок — около 15%. Здесь на сопоставимых должностях ставки мужчин и женщин одинаковые, однако разрыв остается, так как мужчины чаще занимают руководящие должности.

Противоположная ситуация в добывающей отрасли, которая, правда, не очень большая по числу занятых. Здесь 83% от занятых — мужчины, а уровень зарплат — самый высокий среди всех отраслей. Вообще в традиционно «мужских» отраслях ( информация и связь , строительство, добыча полезных ископаемых) — самые высокие зарплаты.

Низкие зарплаты бывают и в «мужских» отраслях. Например, в водоснабжении, сельском хозяйстве, административной деятельности заняты преимущественно мужчины (медианная зарплата – 30-35 тысяч рублей в 2021 году). За счет этих отраслей снижается гендерный разрыв в оплате труда в целом по экономике.

В России, как и во всем мире, женщины тратят на домашние дела и заботу о близких больше времени, чем мужчины: в среднем 4 часа 20 минут против 1 часа 53 минут у мужчин. Этот труд остается невидимым для экономики, потому что находится за рамками рыночных отношений, считают эксперты Всемирного банка. Однако если бы женщинам в России платили медианную российскую зарплату за работу по дому, это стоило бы 34,3 трлн рублей. 

Почти любой вид домашней работы, которую делают женщины, мог бы выполнить кто-то еще за плату. Это так называемый «критерий третьей стороны», который позволяет понять, можно ли оценивать какой-либо вид деятельности как часть национального дохода. «Создаются потребительские блага. Женщина их производит, а семья их потребляет. [...] Стирка, готовка, уход — это все можно оценить в рублях и в зарплатах. Вы могли бы не готовить, а пойти в ресторан, не убирать квартиру, а нанять кого-то», — говорит эксперт ООН по гендерным вопросам Зоя Хоткина. По ее словам, эти оценки в первую очередь показывают значимость неоплачиваемого труда. 

В 2025 году медианная зарплата в России в месяц составила 73 871 рубля. Мы рассчитали почасовую медианную зарплату: 73 871 рублей * 12 месяцев / 1 972 (количество рабочих часов в 2025 году) — получилось 449,3 рубля. Женщины тратят на работу по дому и заботу о близких в среднем 4,3 часа каждый день (и в выходные, и в будние дни). В основном это женщины от 20 до 80 лет — они тратят на других домочадцев больше времени, чем тратится на них. На 1 января 2025 года в России было 58 994 978 женщин этого возраста. 

Получается, что в 2025 году россиянки потратили 92,2 млрд часов на работу по дому — или 11,6 млрд рабочих дней. Если бы этот труд оплачивался как медианная зарплата в России, он стоил бы 41,6 трлн рублей, что эквивалентно 19,4% ВВП (который составил 214,3 трлн в 2024 году).

В России женщины тратят на дела по дому в 2,3 раза больше времени, чем мужчины. Это соотношение ниже, чем, например, в Пакистане (где женщины посвящают в 11 раз больше времени домашним делам, чем мужчины) или Тунисе (в 6,4 раза), но выше, чем в скандинавских странах, где время на заботу и быт распределяется почти поровну. 

Рассчитать стоимость домашнего труда можно не только по медианной зарплате. Часто используется метод функциональных издержек: домашний труд делится на конкретные виды деятельности и для каждого из них определяется своя стоимость. Например, мытье посуды оценивается по ставке посудомойки. Исследовательницы из МГУ рассчитали стоимость домашнего труда разными способами. По их оценкам, работа по дому россиян (и мужчин, и женщин) может быть эквивалентна 25,3% ВВП, если оплачивать ее как среднюю зарплату, или 23,5%, если оценивать каждый вид деятельности.  

Ежегодно от насилия в семье погибают больше тысячи женщин. В 2021 году, по данным МВД, партнерами и родственниками убиты 1315 женщин, в 2022-м — 1311. Данных за 2023 год нет , но по оценкам «Насилию.нет»*, основанным на статистике предыдущих лет, погибнуть могли 1124 женщины. Общее число жертв больше — от 1229 до 1395 (включая несовершеннолетних и мужчин).  

Если учитывать другие оценки, то в 2023 году почти 1200 женщин могли погибнуть от рук родственников или партнеров, в первой половине 2024-го — около 650. Это значит, что каждые семь часов одна женщина в России умирает от рук близких. 

Еще около 1200 женщин ежегодно получают тяжкие телесные повреждения в результате домашнего насилия. По данным МВД, 56% случаев причинения тяжкого вреда здоровью в отношении женщин совершают родственники. Для мужчин эта доля составляет 15%. 

В семьях также совершается четверть всех изнасилований, а всего преступлений против половой неприкосновенности — в 4,2–4,5 раза больше. Но эти данные сильно занижены. Дело в том, что точных данных о сексуализированном насилии нет. Зачастую жертвы просто не сообщают о преступлении. Например, принуждение к сексу может восприниматься женщиной как исполнение «супружеского долга».

Приведенные выше данные — это крайние проявления домашнего насилия. Обычно в статистику попадают только они. 

В полицию обращаются не больше 10% пострадавших от домашнего насилия женщин. Но даже те, кто обращается, часто забирают заявление из-за угроз агрессора, давления со стороны полиции и окружающих, а в случае легкого вреда здоровью и побоев доказывать факт насилия и защищать себя в суде они должны сами. Более того, в России нет закрепленного законодательством определения домашнего насилия. Поэтому в данные ведомств попадают разные преступления.  

Например, Росстат публикует данные о числе насильственных преступлений, совершенных в отношении супруга, сына или дочери. Последний раз они обновлялись в 2021 году. Преступлений, совершенных сожителями, братьями и сестрами, детьми в отношении пожилых родителей, там нет. Декриминализация побоев в 2017 году исказила общую картину: создается впечатление резкого падения уровня насилия в отношении членов семьи, но это не так.  В 2016 году было совершено 64,4 тысячи таких преступлений, в 2017 — почти в два раза меньше, 34 тысячи. 

Последние данные о домашнем насилии в России мы знаем именно из независимых исследований. Их проводит, например, «Консорциум женских неправительственных объединений». В их основе —  анализ судебных приговоров. Последнее исследование консорциума вышло в ноябре 2024 года. Аналитики нашли в судебных приговорах 2284 упоминания женщин, погибших от рук близких в 2022-м и 2023 году, то есть в среднем по 1142 в год (в 2020–2021 годах — 2680, или в среднем 1340 в год).

В предыдущем исследовании в 2021 году в рамках проекта «Алгоритм света» удалось выяснить, что с 2011-го по 2019 год 65,8% убитых женщин были жертвами домашнего насилия. Во время пандемии — в 2020–2021 годах — этот показатель составлял 71%, в 2022–2023 годах снизился до 67%. 

Неполнота данных не отменяет значимость проблемы. В 2024 году 82% опрошенных Фондом общественного мнения заявили, что применение физической силы во время ссоры между супругами не может быть оправдано, 63% отрицательно высказываются о декриминализации побоев 2017 года. Другой опрос в 2024 году провела исследовательская группа Russian Field: 89% поддержали появление законе о домашнем насилии. Этот закон разрабатывается уже более десяти лет, разные его версии обсуждались в обеих палатах парламента, но когда он будет принят — неизвестно. 

*Минюст считает иноагентом 

С каждым годом число женщин-военных в России уменьшается. В 2018 году их было 44,5 тысячи, в 2020 – 41 тысяча. В 2020 году женщины-офицеры составляли 1,9% от всего офицерского состава российской армии. 

В 2024 году занимавший тогда пост министра обороны Сергей Шойгу сообщил, что в Вооруженных силах России служат 37,5 тысяч женщин. Еще 270 тысяч женщин занимают гражданские должности в воинских частях и различных военных организациях. 

В мире количество женщин-военных, наоборот, увеличивается. Парламент Великобритании сообщает, что в 2021 году службу проходят больше 16 тысяч женщин. Женщины-офицеры составляют 13,8% от всего офицерского состава. Парламент страны планирует к 2030 году увеличить число женщин-новобранцев. 

При этом, по данным за 2019 год, Великобритания находится только на 5 месте по процентному соотношению мужчин и женщин в вооружённых силах среди стран-членов НАТО. В первую тройку входят Венгрия (20%), США (17%) и Франция (16%). Выше эта доля только в странах, где практикуется военный призыв для женщин (Израиль, Марокко, Северная Корея). Аутсайдеры по доле женщин-военных — Индия (0,7%) и Турция (0,3%).

Несмотря на то что общая численность женщин в армии России больше, чем во многих других странах, процентное соотношение низкое. Это может быть связано как с национальными традициями, так и с отсутствием возможностей для построения карьеры. По данным Минобороны, в 2019 году девушки могли поступить в военные ВУЗы только на 7 специальностей, среди них – лечебное дело, применение и эксплуатация автоматизированных систем, лётная эксплуатация и применение авиационных комплексов.

Исторически российские женщины играли важную роль в военных конфликтах. В 1716 году было закреплено право женщин служить в военных госпиталях. Женщинам не разрешалось служить в боевых частях, поэтому многие уходили в армию под мужскими именами. Всеобщая воинская повинность была закреплена в Конституции РСФСР в 1918 году. Впервые в мире женские боевые части сформировались в 1942 году. 

Сейчас женщины в России могут отслужить в армии по собственному желанию, под военные призывы они не попадают. На мобилизацию или военные сборы могут призвать только женщин, находящихся в запасе. 

В среднем в российских регионах 31% учредителей юрлиц — женщины. По этому показателю Россия находится на уровне скандинавских стран: в Швеции и Дании четверть предпринимателей — женщины, в Норвегии, Исландии и Финляндии — до 35%. При этом в России выше, чем в этих странах, отраслевые диспропорции — женщины чаще открывают небольшой бизнес в сфере ритейла и потребительских услуг. 

Самый высокий уровень участия женщин в предпринимательстве наблюдается в Тыве (40%), Чукотском АО (39,4%), Бурятии (37,3%), Еврейской АО (35,6%) и Хакасии (34%). Правда, в Чукотском АО и Еврейской АО общее число юридических лиц совсем небольшое (939 и 1227), поэтому оценки относительно неустойчивы (открытие нескольких десятков новых юридических лиц может изменить пропорции).
Самая низкая предпринимательская активность женщин — в Дагестане (24,4%), Чечне (24,7%), Магаданской области (26,3%), Ингушетии (27,2%) и Мордовии (27,7%).

Еще реже женщины становятся учредителями крупных юридических лиц (с числом сотрудников от 100 человек) — в среднем только в 23% случаев. Чечня — крайний пример, здесь женщины становятся учредителями крупных компаний только в 3% случаев. Однако, есть и обратные исключения: например, в Ингушетии среди учредителей всех юридических лиц 27% составляют женщины, а среди крупных компаний — сразу 45%.

По доле женщин среди индивидуальных предпринимателей лидируют Тыва (57,7% всех ИП — женщины),  Бурятия (53,3%), Дагестан (53,2%), Карачаево-Черкессия (49,6%) и Забайкальский край (49,3%). Меньше всего женщин среди индивидуальных предпринимателей — в Ненецком АО (34,8%), Орловской области (37%), Кировской области (37,3%), Курской (38,4%) и Новгородской (38,6%) областях.

Россия занимает третье место по доле женщин среди руководителей бизнеса и пятое по доле среди владельцев, следует из данных исследования о женском предпринимательстве компании Mastercard. В исследование включены 65 стран. При этом в общем рейтинге, который составлен на основе 37 показателей, Россия только на 29 месте. Это объясняется в том числе слабой поддержкой со стороны государства и предвзятым отношением к женщинам-предпринимательницам в обществе. 

Гендерная сегрегация на рынке труда — ситуация, когда женщины и мужчины чаще работают в разных сферах экономики — в России со временем увеличивается. Если в 2005 году 20% всех занятых женщин работали в «мужских» отраслях, то в 2022 году — только 13%. Доля мужчин, занятых в «женских» отраслях, наоборот немного увеличилась — с 10% до 12% (от всех мужчин, занятых в экономике).

В последние два года наличие горизонтальной сегрегации усугубляется тем, что медианная зарплата в «мужских» отраслях растет быстрее, чем в «женских». Причем даже в относительном выражении: и так большие зарплаты в «мужских» отраслях увеличиваются быстрее, чем относительно небольшие зарплаты в «женских». 

Например, в отрасли «информация и связь», где мужчины составляют около 65% от занятых, медианная зарплата за последние два года выросла в номинальном выражении на 30%, хотя она и так была одной из самых высоких по экономике.

Старение населения, рост оборонного сектора, мобилизация и эмиграция привели к тому, что уровень безработицы в России находится на исторически низком уровне — около 2,2% в 2025 году. Это не только показатель высокой занятости, но и следствие нехватки работников на рынке труда. На фоне роста потребительского спроса и сохраняющегося дефицита кадров бизнесу приходится конкурировать за сотрудников, что дополнительно подталкивает рост цен. 

Сегрегация проявляется уже на этапе образования — ее уровень во время обучения даже выше, чем после выхода на рынок труда. Российские девушки чаще выбирают такие образовательные программы, после которых у них меньше шансов устроиться на высокооплачиваемую работу. Если смотреть на доли студентов разного пола, то «женскими» областями являются образование и гуманитарные науки, а «мужскими» — инженерные специальности, производство и информационные технологии. 

Причин, почему так происходит, много. Например, уже в школе проявляются гендерные стереотипы: если учитель предвзято относится к девочкам, то они хуже сдают тесты по математике, а потом продолжают обучение не в самых лучших школах. 

Даже в самых либеральных странах довольно устойчиво убеждение, что мужчины и женщины обладают разными, свойственными только их гендеру, качествами. Такая идеология — гендерный эссенциализм — влияет на сегрегацию при получении образования, отмечают американские социологи Мария Чарльз и Карен Брэдли. Кроме того, люди часто ведут себя так, как «должны» вести себя мужчины и женщины. Все это укрепляет представление о том, что одни специальности больше подходят мужчинам, а другие — женщинам. 

Помимо горизонтальной сегрегации есть вертикальная — женщины реже занимают руководящие посты. Существование всех этих барьеров объясняют по-разному, но основных концепции три: биологические различия, которые усиливаются в ходе воспитания и социализации, стереотипы о распределении гендерных ролей и установленные в обществе правила. 

Чтобы оценить уровень участия женщин в политике, мы смотрели на долю женщин в региональных парламентах на начало 2024 года. Правда, про свободное политическое участие независимых политиков в современной России можно говорить довольно условно.

В среднем по России только каждый пятый депутат в региональных парламентах — женщина . В пятерку регионов с самой низкой представленностью женщин в парламенте входят Чечня (0 из 41), Дагестан (5 из 90), Ингушетия (2 из 32), Нижегородская область (4 из 50) и Челябинская область (5 из 60). 

Низкое участие женщин в политике в этих регионах можно объяснить патриархальными установками как общества в целом, так и руководителей этих регионов. Например, в 2021 году глава Чечни Рамзан Кадыров заявлял, что во главе республики может стоять только мужчина, а женщина может «возглавить район или министерство».

Самая высокая доля женщин — в парламенте Чукотского автономного округа. Это единственный регион, в котором женщин-парламентариев больше, чем мужчин (8 из 14). Также относительно много женщин в парламентах Москвы (19 из 44), Карелии (14 из 36), Еврейской АО (7 из 19) и Хабаровского края (12 из 36). 

Неравномерное распределение времени на домашние дела усугубляет также проблему неравной оплаты труда — в 2025 году гендерный разрыв в зарплатах достиг 30%: мужчины зарабатывали в среднем 637 рублей в час, женщины — 448. Выше этот показатель был в 2007 году, когда он составлял 31%. 

Хотя исследователи считают самым значимым фактором отраслевую сегрегацию — мужчины гораздо чаще работают в высокооплачиваемых отраслях — материнство и забота о семье тоже вносят весомый вклад в неравенство. 

Так, женщины сильнее ограничены в выборе вакансий: они реже готовы к переезду, чаще выбирают вакансии ближе к дому. Как правило, эти условия необходимы женщине для возможности совмещать работу с заботой о детях и близких – и это негативно сказывается на карьерных перспективах. 

В среднем заработная плата женщин 20–44 лет без детей превышает заработную плату женщин с несовершеннолетними детьми; различия достигают 10%. Если исключить такие переменные, как состояние здоровья и опыт работы (которые тоже могут быть связаны с семейным статусом), то при прочих равных «штраф за материнство» в среднем составляет 4%, а для женщин с высшим образованием — 6%.

У мужчин, напротив, есть «премия за отцовство». В среднем мужчины с детьми получают на 25% больше, чем мужчины без детей. Однако отцы отличаются от мужчин без детей: они в среднем более образованны, среди них большая доля занятых, так что причинность может работать в обратную сторону. При прочих равных мужчины, имеющие хотя бы одного ребенка в возрасте до 3 лет, получают на 3% больше, чем бездетные мужчины. Исследователи объясняют это разными причинами, в том числе, особенностями социального статуса «отца» и позитивной дискриминацией со стороны работодателей — наличие детей может сигнализировать о том, что мужчина сильнее мотивирован работать и «обеcпечивать семью».

Хотя по закону уйти в отпуск по уходу за ребенком в России может любой из родителей, чаще всего это по-прежнему делают женщины. Но в последние годы мужчин в декрете стало заметно больше, следует из данных Соцфонда. Если в 2021–2023 годах их было около 30 тысяч в год (2–3% от общего числа таких отпусков), то в 2024 — уже почти 82 тысячи, а в 2025 году — 226 тысяч. В итоге на мужчин приходилось уже около 14% всех находившихся в декретном отпуске — всего в 2025 году их было 1,7 млн человек. 

Обязательный декретный отпуск для мужчин — один из способов борьбы с неравной оплатой труда, говорят эксперты. Такая практика закреплена, например, в Швеции: на двоих родителям полагается 480 дней (240 на каждого) оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Если один из родителей не пользуется своей частью отпуска, она пропадает — передать ее другому родителю нельзя. 

Интересно, что при этом доля работающих матерей в России довольно высокая. По данным ОЭСР, 75% россиянок 15-64 лет с детьми младше 14 лет работают. В среднем по ЕС этот показатель составляет 73%, в США — 70%. Но это объясняется не мерами поддержки со стороны государства. 

Неравенство в распределении домашних обязанностей, из которого вытекают многие проблемы женщин на рынке труда, связано в первую очередь с гендерными стереотипами. Так, среди самых ценных качеств у мужчин россияне называют «ум», «умение заработать» и «порядочность», а у женщин — «хозяйственность», «заботливость» и «хорошую внешность».